安全生产奖惩管理制度

1.目的

为了贯彻安全生产方针、政策、法规落实安全生产的各项规章制度，工厂安全生产，为全体职工提供一个良好的生产环境，特制定本办法。

2.适用范围

本办法适用于本公司。

3.职责

安全管理人员负责奖惩细则的起草和执行, 以安全生产责任制的责任落实为基本原则。

4.安全责任

根据安全生产责任制的原则，各部门负责人对本部门的日常安全教育、安全管理负责。总经理、部门负责人在安排工作时，应首先考虑安全因素，并对各项安全措施的制定、贯彻、落实进行检查。承担安全考核的领导责任。

各部门应按照国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产各项规章制度建立并完善本部门规章制度。依法规范管理，保障安全生产。

5.安全教育

5.1 公司各部门应及时传达公司的文件、通知。认真组织本部门的安全活动，并做好活动情况的记载。对不认真组织本部门安全活动及活动无记录的每次处以50元以下罚款。

5.2 员工应认真参加公司组织的各种形式的安全教育和考试。无故不接受安全教育、不参加考试或考试不及格者，每人次处以50元以下罚款，同时重新接受教育和考试。

6.基础工作管理

安全活动记录、安全检查记录等是车间日常安全管理的基础台帐。车间应由专人及时认真填写。

7.劳动防护

7.1 员工进入生产岗位必须按规定穿戴工作帽、工作服、工作鞋。特种作业及特殊岗位（如设备检修、电气作业等），还须按要求使用专用防护用品，违者给予100元以下经济处罚。由此造成事故的按有关规定处理。

7.2 岗位员工有责任使自己所辖岗位区域内的安全防护设施(如护栏、踏板、挡板、防护罩、消防器材等)保持齐全，有效。如有缺损，应及时向所在部门主管或公司反映并采取临时防护措施。对由于安全防护设施缺损又未及时向所在部门主管或公司反映的处以50元以下罚款，由此造成事故的按有关规定处理。

8.现场管理

8.1 员工应严格执行岗位（工种）安全技术操作规程，认真遵守我公司安全、消防的各项规定，不得违章作业。违者处50元以下罚款。由此造成事故者按有关规定处理。

8.2 正常生产条件下，严禁设备超压运行。违者处以50元以下罚款，造成事故者按有关规定处理。

9.安全检修

9.1 进入检修现场，劳动保护用品必须穿戴合格。违者处以50元以下罚款。

9.2 进行各种检修、清理工作。必须认真履行手续，遵守检修作业及专业工种的各项管理规定。凡不认真执行规定者处以50元以下罚款。由此造成事故者，按有关规定处理。

9.3 检修，清理工作结束后，必须恢复工作中挪动及损坏的安全设施，违者处以50元以下罚款，并限令整改。由此造成事故者，按有关规定处理。

9.4 检修传动设备，必须切断两级电源，挂牌、加锁并确认，同时设专人监护。违反此项规定者给予100元以下罚款。由此造成事故者，按有关规定处理。

9.5 非特殊工种人员，任何情况下，严禁从事特殊工种作业，违者处以50元以下罚款。造成事故者，按有关规定处理。

10.隐患整改

10.1 对于公司范围内存在的不安全隐患，所有员工均有责任及时向所在部门或公司反映。

10.2 公司下达的不安全隐患整改指令，各部门应按期完成并将整改情况及时反馈，对暂不具备整改条件的，应征得部门经理同意，并采取临时安全措施。拖延整改指令，或未按要求进行整改及延期整改理由未予采纳又未整改者，扣所在部门200元，由此造成事故的按有关规定处理。

11.消防管理

11.1 严格遵守我公司禁烟规定，公司内部区域不准吸烟，违者给予300元以下罚款，由此造成事故的按有关规定处理。

11.2 增强消防意识，消防器材在任何情况下不准任何人以任何理由动用，违者给予50元以下罚款。消防器材丢失及无故损坏的照价赔偿。

12.安全奖励

对认真执行各项安全生产制度，防止事故发生和职业病危害作出贡献的车间、班组、个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

对安全生产有所发明创造、提出合理化建议被采用有明显的效果者;实施安全生产重大举措，技术实施有功者。

对安全生产管理工作有突出贡献者。

制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准、规程操作者。

及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。

在安全管理岗位上尽职尽责有创新做出贡献者。

对抢险救灾有功者及对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者。

积极参加厂、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、班组、个人。

13.附则

13.1 本制度自开始生效。

13.2 本制度与国家法规及上级文件相抵触时，要及时组织修订。

13.3 每年至少一次要对本制度的适用性进行评估，形成评估记录。

13.4 本制度解释权归XXXXXXXX公司所有。